2月27日上午，昌達公司采用“線上+線下”方式組織召開學習集團、公司二屆二次職代會精神專題會議，實現40名干部職工全覆蓋學習。

會議強調，昌達公司全體干部職工要以開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)，把職代會繪制的藍圖轉化為施工圖，在助力公司“改革、發(fā)展、脫困”中展現應有擔當。

會議要求，要把思想和行動統(tǒng)一到集團和公司發(fā)展目標上來，堅定發(fā)展信心、強化責任擔當，結合集團陳祖軍董事長要求公司打好“工程建設優(yōu)勢牌”的要求，落實好經營攻堅、項目全生命周期管控、風險防范、黨建業(yè)務雙向融入等具體工作措施，加強專業(yè)人才隊伍建設，走專業(yè)化發(fā)展道路。

會議還解讀了《2025年資產經營責任書》，明確各科室、各板塊工作目標和底線紅線。

（責任編輯：周楠）